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인권경영헌장

모든 임직원이 지켜야 할 행동과 가치판단의 원칙으로서
인권경영헌장을 선포하고 인권경영의 정착과 확산을 위해 노력하겠습니다.

인권경영헌장

국립해양박물관은 해양문화와 해양산업 기술의 유산을 발굴·보존·연구하고 전시함으로써 해양문화의 진흥과
해양산업 기술의 발전에 기여하는 공공기관으로서 세계인권선언 등 주요 국제인권규범을 존중하고 실천함으로써 근로자와
모든 이해관계자들의 인권을 보호 하고자 한다.

이를 위해 우리는 모든 임직원이 지켜야 할 행동과 가치판단의 원칙으로서
다음과 같이 “인권경영헌장”을 선포하고 인권경영의 정착과 확산을 위해 노력한다.

  • 하나, 우리는 인권, 노동, 환경, 반부패 등의 가치를 지지하는 국제 및 국내 규범을 존중하고 지지한다.
  • 하나, 우리는 인권침해를 사전에 예방하며, 적극적인 구제를 위해 노력한다.
  • 하나, 우리는 임직원을 포함한 모든이에 대하여 인종, 종교, 장애, 성별, 출생지, 정치적 견해 등을 이유로 차별하지 않는다.
  • 하나, 우리는 직원의 결사 및 단체교섭의 자유를 보장한다.
  • 하나, 우리는 안전하고 위생적인 작업환경을 조성하여 산업안전 및 건강권을 보장한다.
  • 하나, 우리는 협력회사와의 상생발전을 위해 노력하며, 인권경영을 실천하도록 지원하고 협력한다.
  • 하나, 우리는 지역사회에서 현지주민의 인권이 침해되지 않도록 유의한다.
  • 하나, 우리는 국내외 환경법규를 준수하고, 환경보호와 환경재해 예방을 위해 노력한다.
  • 하나, 우리의 사업활동에서 국민의 안전에 위해가 되지 않도록 노력하고, 업무상 수집한 개인정보를 보호하며 국민과 고객의 정보 접근권을 보장한다.

개인정보를 보호하며 국민과 고객의 정보 접근권을 보장한다.

2018년 12월 5일

국립해양박물관 임직원 일동